Pracovné právo | Poradňa | Advokátska kancelária BÁNOS & KOŠÚTOVÁ

Pracovné právo - Právna poradňa

Nachádzate sa tu

Momentálne neexistuje žiaden obsah zaradený do tohto výrazu.

Výpoveď

28.03.2015 16:12 anonym

Dobry den chcem sa spyta pracujem vo firme asi 4 roky a chcem dat vypovet podla akeho paragrafu aby som mala narok na podporu dakujem

Žiadosť o skončenie PP

01.04.2015 16:24 anonym

Dobrý deň, chcem sa spýtať, ako mám dalej postupovať, ak som dňa 30.03.15 podal žiadosť o skončenie pracovného pomeru dohodou k 30.04.15. Žiadosť som podal môjmu prvému nadriadenému, ktorý mi už vopred avizoval, že s týmto by nesúhlasil, že bude chcieť riešiť skončenie pomeru výpoveďou (čiže dvoj mesačná výpovedná lehota).    Čítať viac

Odstupné

09.04.2015 16:32 anonym

Dobrý deň, chcela by som sa spýtať či mám nárok na odstupné, pracujem na dobu neurčitú od 1.9. 2014 momentálne som bola na PNke - (1mes), v tom čase si môj zamestnávateľ našiel náhradu, mám budúci týždeň nastúpiť do práce, ale je zrejme že ma vyhodí, chcela by som vedieť , že ak dostanem výpoveď zo strany zamestnávateľa či mám nárok na odstupné, alebo je tam výpovedná doba, či musím počas výpovednej dobe pracovať alebo čoby ste mi odporúčali , je to moja prvá práca na dobu neurčitú tak neviem či mám nárok prípadne čo bude najlepšie.    Čítať viac

Výpoveď zo zdrav. dôvodov

07.05.2015 16:53 anonym

Dobry deň,poprosím o radu....mam 60 rokov a vo firme pracujem 16 rokov.Som poberateľom čID. Maródujem od 1.12.2014 s tým,že lekár mi na rovinu povedal,že do prace ma už nepustí.To znamená,že musím dať vypoved so zdravotných dôvodov.    Čítať viac

Výpoveď

14.05.2015 17:01 anonym

Dobry vecer. Ja by som potrebovala poradit, môj manžel pracuje v jednej nemenovanej firme od roku 1998. Minulého roka ochorel a bol dlhodobo na PN. Toho roku odchádza do starobného dôchodku, ale by potreboval ešte odpracovať pár mesiacov.    Čítať viac

Ukončenie PP

20.05.2015 17:13 anonym

Dobrý deň , chcela by som sa Vás opýtať na ukončenie pracovného pomeru. Otec pracoval osem rokov ako inštalatér , je 12 rokov po operácii chrbtice a teraz je už viac ako rok na PN. Dostal lekársky posudok , že nemôže naďalej vykonávať túto prácu zo zdravotných dôvodov.    Čítať viac

Mám nárok na odstupné?

23.05.2015 17:26 anonym

Dobry vecer, Pracujem vo firme ako upratovacka 15 rokov,vo firme nas je sest upratovaciek,firma sa rozhodla ze nebude zamestnavat vlastne upratovacky ale externe upratovanie,exerna firma sa dohodla s nasou firmou ze nas prevezme,zaujimalo by ma ci mame narok na odstupne ked odmietneme prestup?    Čítať viac

Odstupné

26.05.2015 17:34 anonym

Dobry den ako je to v pripade ked pracujem za niekoho ako zastup pocas materskej a rodicovskej dovolenky je to uz viac ako 2 roky aj vtedy mam narok na odstupne?

Nevyčerpaná dovolenka

08.06.2015 17:44 anonym

Dobry den , ak ma zamestnavatel prepusti zo zdravotnych dovodov , lebo ma nevie preradit na inu pracu , praplati mi dovolenku ? Mam este nevycerpanu dovolenku 20 dni , za odpoved dakujem

Odstupné

15.06.2015 17:59 anonym

Dobrý deň,pán advokát,chcela by som Vás požiadať o radu.Dňa 15.6.2015 mi končí podporné obdobie vyplácania PN. Od 16.6.2015 som na invalidnom dôchodku,kvôli chorobe(mám rakovinu a musím podstupovať ešte rok chemoterapie,každé 3 týždne)Chcem sa spýtať,či mám nárok od zamestnávateľa na odstupné,lebo na personálnom odd.    Čítať viac

Vyslaním zamestnanca na výkon prác pri poskytovaní služieb sa rozumie jeho cezhraničné: a) vyslanie pod vedením a na zodpovednosť vysielajúceho zamestnávateľa na základe zmluvy medzi vysielajúcim zamestnávateľom ako cezhraničným poskytovateľom služby a príjemcom tejto služby, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah, b) vyslanie medzi ovládajúcou osobou a ovládanou osobou alebo medzi ovládanými osobami, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah, alebo c) dočasné pridelenie k užívateľskému zamestnávateľovi, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah.    Čítať viac

Vymoženie mzdových nárokov inšpekciou práce Práca vám poskytuje príjem, na základe ktorého si zabezpečujete vašu životnú úroveň a životnú úroveň vašej rodiny. Preto máte záujem na tom, aby vám zamestnávateľ v čase na tom určenom vyplácal mzdové nároky vyplývajúce z vášho pracovnoprávneho vzťahu.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát, chcem Vás poprosiť o radu. Pracujem 5 rokov v automobilke, čo sa odzrkadlilo na mojom zdravotnom stave. Mám pracovnú zmluvu na neurčito, teraz som na PN-ke z dôvodu jednostranne preťaženej chrbtice.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát. Chcem Vás poprosiť o radu. Dozvedela som sa ,že môj zamestnávateľ -firma s.r.o k 31.4.2013 končí svoju činnosť. Zatiaľ sa mi nikto z firmy neozval - tieto informácie mám od kolegov z práce.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát, chcela by som Vás poprosiť o pomoc v nasledovnej veci. Môj manžel pracuje u jedného autodopravcu a ten mu nevyplatil mzdu už za posledných pár mesiacov.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát, našla som si na internete Vašu advokátsku kanceláriu a rozhodla som sa osloviť Vás. Od 1.augusta 2012 mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, zo začiatku som nemala žiadne problémy, pracovné podmienky boli dobré, aj kolektív bol skvelý.    Čítať viac

Nahlásená, prípadne nenahlásená kontrola z inšpektorátu práce môže vo Vašej spoločnosti spôsobiť nemalé ekonomické, finančné, časové, ale aj technické problémy, o nečakaných pracovných úrazoch nehovoriac.    Čítať viac

Do akej miery môžete sledovať a kontrolovať svojich zamestnancov? Aké povinnosti musíte ako zamestnávateľ pri monitorovaní svojich zamestnancov dodržiavať? Ochrana základných práv a slobôd v Slovenskej republike sa odvodzuje z obsahu Ústavy a medzinárodných zmlúv o ľudských právach a základných slobodách.    Čítať viac

Poskytujeme právne služby vo všetkých hlavných právnych oblastiach

Prejsť na všetky služby
Naši klienti sú aj