Pracovné právo | Poradňa | Advokátska kancelária BÁNOS & KOŠÚTOVÁ

Pracovné právo - Právna poradňa

Nachádzate sa tu

Momentálne neexistuje žiaden obsah zaradený do tohto výrazu.

Výpoveď po PN

11.01.2015 06:55 eva

Dobrý deň.Chcem poprosiť o radu.Po 7 mesačnej PN som 1.11.nastúpila do práce a dostala výpoveĎ podľa §63 písm.b.Zamestnávateľ prijal dňa 1.11.novú majstrovú,starú dosadil na moje miesto a ja som sa stala nadbytočná.    Čítať viac

Odstupné

13.01.2015 16:43 Alexander Bojtos

Dobry vecer. Prosim vas, ako postupovat ak mi zamestnavatel odmieta vyplatit odstupne, lebo tvrdi ze nan nemam narok. Pracovny pomer sme ukoncili dohodou, podla par. 60 v naväznosri na par. 63 ods. 1 pism.    Čítať viac

Nedodržanie výplatného termínu

15.01.2015 16:21 Martin

Dobrý večer, chcela by som sa spýtať. Uvažujem o podaní výpovede podľa §69. Bola mi vyplatená iba čiastka (60%) z novembrovej výplaty a o decembrovej ani nehovorím. Výplatný termín máme posledného nasledujúci mesiac.    Čítať viac

Mlčanlivosť

16.01.2015 17:27 Miroslav Mackových

Ste jediny kto mi odpovedal, preto by som vas poprosila este o jednu radu.Spada do obchodneho tajomstva aj dochadzka zamestnancov a liklidacia biologickeho odpadu? Preto ze toto su veci, ktore moze preverovat aj hygiena a inspektorat prace.    Čítať viac

Pracovný úraz a výpoveď

17.01.2015 11:11 Peter illes

Potrebujem poradiť, 13.1.2014 sa mi stal pracovný uraz počas roka som absolvovala 3 operácie a obvodna lekárka mi ukončila PNKU že zo zákona. Proces liečby stále trva,lebo 23.1.2015 mam dalsiu operaciu a za cca 3mesiase ešte jednu.    Čítať viac

Nevyplatené prémie

18.01.2015 10:19 Alica Vaščáková

Dobry vecer.Odpovedali ste mi pred par dnami o odstupnom a Este by som prosila o radu, ci je mozne od zamestmavatela vymamit peniaze z vyplaty, konkretne cast provizie z predaja. V pracovnej zmluve sa tento pojem neobjavuje, iba zakladna mzda 480€ v hrubom.    Čítať viac

Výpoveď zo zdrav. dôvodov

19.01.2015 15:35 Milan

ako mam postupovat, ak zo dravotnych dovodov nemozem vykonavat doterajsiu pracu a chcem ukoncit pracovny pomer, pretoze praktika zamestnavatela je taka, ze ma sice preradi na inu pracu, ale v zapäti mi bude strpcovat zivot a hladat zamienku, aby mi mohol dat karne opatrenie a prepustit ma.    Čítať viac

Žiadosť o okamžité skončenie PP

26.01.2015 15:00 Pavol Rehák

Príjemný dobrý deň pán advokát,. chcem sa opýtať do koľkých dní je povinný zamestnávateľ odpovedať na moju žiadosť, ktorú som mu zaslal 23.1.2015. Ide o žiadosť o okamžitom skončení pracovného pomeru, kde sa odvolávam na Zákon 311/2001 Z.    Čítať viac

Spätné odstupné

08.02.2015 15:00 Jana

Dobry vecer.Chcem sa opytat ci mozem spätne poziadat o odstupne svojho byvaleho zamestnavatela,ked som odisla na dohodu bez odstupneho?Vypoved som dala1.8.2014 Dakujem.

Preradenie na inú prácu

12.02.2015 12:22 Eliasko Baláž

Dobry den. Chcem vas aj ja poprosit o radu. V podniku som zamestnana 31r. Momentalne som PN a pracujem v chemickom priemysle. Mam chronicke plucne ochorenie a odborny lekar mi dal doporucenie,ze nesmiem prist do kontaktu s prachom a vyparmi chemikalii ,co je moj pripad.    Čítať viac

Vyslaním zamestnanca na výkon prác pri poskytovaní služieb sa rozumie jeho cezhraničné: a) vyslanie pod vedením a na zodpovednosť vysielajúceho zamestnávateľa na základe zmluvy medzi vysielajúcim zamestnávateľom ako cezhraničným poskytovateľom služby a príjemcom tejto služby, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah, b) vyslanie medzi ovládajúcou osobou a ovládanou osobou alebo medzi ovládanými osobami, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah, alebo c) dočasné pridelenie k užívateľskému zamestnávateľovi, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah.    Čítať viac

Vymoženie mzdových nárokov inšpekciou práce Práca vám poskytuje príjem, na základe ktorého si zabezpečujete vašu životnú úroveň a životnú úroveň vašej rodiny. Preto máte záujem na tom, aby vám zamestnávateľ v čase na tom určenom vyplácal mzdové nároky vyplývajúce z vášho pracovnoprávneho vzťahu.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát, chcem Vás poprosiť o radu. Pracujem 5 rokov v automobilke, čo sa odzrkadlilo na mojom zdravotnom stave. Mám pracovnú zmluvu na neurčito, teraz som na PN-ke z dôvodu jednostranne preťaženej chrbtice.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát. Chcem Vás poprosiť o radu. Dozvedela som sa ,že môj zamestnávateľ -firma s.r.o k 31.4.2013 končí svoju činnosť. Zatiaľ sa mi nikto z firmy neozval - tieto informácie mám od kolegov z práce.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát, chcela by som Vás poprosiť o pomoc v nasledovnej veci. Môj manžel pracuje u jedného autodopravcu a ten mu nevyplatil mzdu už za posledných pár mesiacov.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát, našla som si na internete Vašu advokátsku kanceláriu a rozhodla som sa osloviť Vás. Od 1.augusta 2012 mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, zo začiatku som nemala žiadne problémy, pracovné podmienky boli dobré, aj kolektív bol skvelý.    Čítať viac

Nahlásená, prípadne nenahlásená kontrola z inšpektorátu práce môže vo Vašej spoločnosti spôsobiť nemalé ekonomické, finančné, časové, ale aj technické problémy, o nečakaných pracovných úrazoch nehovoriac.    Čítať viac

Do akej miery môžete sledovať a kontrolovať svojich zamestnancov? Aké povinnosti musíte ako zamestnávateľ pri monitorovaní svojich zamestnancov dodržiavať? Ochrana základných práv a slobôd v Slovenskej republike sa odvodzuje z obsahu Ústavy a medzinárodných zmlúv o ľudských právach a základných slobodách.    Čítať viac

Poskytujeme právne služby vo všetkých hlavných právnych oblastiach

Prejsť na všetky služby
Naši klienti sú aj