Pracovné právo | Poradňa | Advokátska kancelária BÁNOS & KOŠÚTOVÁ

Pracovné právo - Právna poradňa

Nachádzate sa tu

Momentálne neexistuje žiaden obsah zaradený do tohto výrazu.

Premiestnenie zamestnávateľa

09.10.2014 11:36 Daniela

Dobry den, ocenujem v prvom rade poradenstvo, ktore na tejto stranke poskytujete. Chcel by som aj ja poprosit o vase stanovisko k nasledovnemu: Zamestnavatel planuje premiestnit svoju prevadzku mimo miesta vykonu mojej prace ako mam dohodnutu v pracovnej zmluve a ja so zmenou nesuhlasim.    Čítať viac

Výpoveď z organiz. dôvodov

04.11.2014 11:18 Akinimod

Dobry den, poprosila by som Vas o radu. Dostala som vypoved z organizacnych dovodov. Pocas vypovednej lehoty by mal mat odchadzajuci zamestnanec narok na volno vramci tyzdna na pohovory. V ktorom zakone a casti sa to definuje ?    Čítať viac

Odstupné

12.11.2014 09:15 Andrej

Dobrý deň, mám nárok na odstupne ked som podpísala takúto dohodu o rozviazani pp? Článok I. Pracovný pomer medzi zamestnávateľom a zamestnancom, založený pracovnou zmluvou zo dňa 1.7.2004 sa skončí dohodou dňom 12.    Čítať viac

Výpoveď dohodou

19.11.2014 19:25 Zuzana

Dobry vecer. Nasla som Vas na internete a chcela by som Vas pekne poprosit o radu. Mam zmluvu na dobu neurcitu. So zamestnavatelom som sa dohodla na vypovedi dohodou (z jeho strany). Pracujem tam 2,5 roka.    Čítať viac

Výpoveď dohodou

27.11.2014 20:31 Anna Frištiková

Dobry den. Dakujem za odpoved. Len mi nie je jasne, niekde sa pise o dvojmesacnom odstupnom a na inej stranke, ze ak zamestnanec pracoval viac ako 2 a menej ako 5 rokov tak ma narok na jednomesacne. V com je rozdiel?    Čítať viac

Nútenie k výpovedi

01.12.2014 20:04 Pavol

Dobrý deň, prosím Vás o radu. Pracujem takmer pat rokov v jednej spolocnosti, od januara som ale dlhodobo PN kvoli operacii a nedávno som sa náhodou dozvedel od kolegu, že ma chcú po návrate z PN-ky prepustiť, ale údajne tak, že ma prinútia, aby som si výpoveď podal sám.    Čítať viac

Požiadanie o preradenie

05.12.2014 22:24 Petra

Dobry den. Mozem poziadat o preradenie na zaklade posudku aj pocas trvajucej pn? A ak ma nepreradia, dat potom okamzitu vypoved ked mi pn skonci?

Požiadanie o preradenie

09.12.2014 21:12 Klára Laky

V prvom rade Vám veľmi pekne Ďakujem za odpoveď, nie každá právna kancelária, ktorá má poradenstvo na stránke aj odpovedá. Mám už posudok od lekára (nežiadam ani o invalidný dôchodok ani, to nie je choroba z povolania, len nie som schopná vykonávať naďalej prácu na pvôvodom pracovisku).    Čítať viac

Zánik pracovného miesta

05.01.2015 23:12 Lucia

Dobrý deň. Poprosím Vás o radu.Pracovala som v obchode od roku 2005 a v roku 2011 som nastupila na PN a nasledne na matersku dovolenku a nasledne na rodičovsku dovolenku,počas ktorej moj zamestnávatel zavrel obchod a zrušil živnost.    Čítať viac

Mlčanlivosť

09.01.2015 08:58 Martin

Dobrý deň. Neviem či mi viete poradiť, ale dúfam že ano. V pracovnej zmluve som podpísala mlčanlivosť ohľadom obchodného tajomstva. V prípade, že by som chcela zamestnávateľa žalovať musím vo svojom návrhu a prípadnej výpovedi uviesť informácie ktoré "spadajú" do tejto mlčanlivosti.    Čítať viac

Vyslaním zamestnanca na výkon prác pri poskytovaní služieb sa rozumie jeho cezhraničné: a) vyslanie pod vedením a na zodpovednosť vysielajúceho zamestnávateľa na základe zmluvy medzi vysielajúcim zamestnávateľom ako cezhraničným poskytovateľom služby a príjemcom tejto služby, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah, b) vyslanie medzi ovládajúcou osobou a ovládanou osobou alebo medzi ovládanými osobami, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah, alebo c) dočasné pridelenie k užívateľskému zamestnávateľovi, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah.    Čítať viac

Vymoženie mzdových nárokov inšpekciou práce Práca vám poskytuje príjem, na základe ktorého si zabezpečujete vašu životnú úroveň a životnú úroveň vašej rodiny. Preto máte záujem na tom, aby vám zamestnávateľ v čase na tom určenom vyplácal mzdové nároky vyplývajúce z vášho pracovnoprávneho vzťahu.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát, chcem Vás poprosiť o radu. Pracujem 5 rokov v automobilke, čo sa odzrkadlilo na mojom zdravotnom stave. Mám pracovnú zmluvu na neurčito, teraz som na PN-ke z dôvodu jednostranne preťaženej chrbtice.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát. Chcem Vás poprosiť o radu. Dozvedela som sa ,že môj zamestnávateľ -firma s.r.o k 31.4.2013 končí svoju činnosť. Zatiaľ sa mi nikto z firmy neozval - tieto informácie mám od kolegov z práce.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát, chcela by som Vás poprosiť o pomoc v nasledovnej veci. Môj manžel pracuje u jedného autodopravcu a ten mu nevyplatil mzdu už za posledných pár mesiacov.    Čítať viac

Otázka: Dobrý deň pán advokát, našla som si na internete Vašu advokátsku kanceláriu a rozhodla som sa osloviť Vás. Od 1.augusta 2012 mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, zo začiatku som nemala žiadne problémy, pracovné podmienky boli dobré, aj kolektív bol skvelý.    Čítať viac

Nahlásená, prípadne nenahlásená kontrola z inšpektorátu práce môže vo Vašej spoločnosti spôsobiť nemalé ekonomické, finančné, časové, ale aj technické problémy, o nečakaných pracovných úrazoch nehovoriac.    Čítať viac

Do akej miery môžete sledovať a kontrolovať svojich zamestnancov? Aké povinnosti musíte ako zamestnávateľ pri monitorovaní svojich zamestnancov dodržiavať? Ochrana základných práv a slobôd v Slovenskej republike sa odvodzuje z obsahu Ústavy a medzinárodných zmlúv o ľudských právach a základných slobodách.    Čítať viac

Poskytujeme právne služby vo všetkých hlavných právnych oblastiach

Prejsť na všetky služby
Naši klienti sú aj