Šetrite čas, nečakajte na odpoveď. Skúste vyhľadať, či už nebola Vaša otázka zodpovedaná.
Dobry vecer. Nasla som Vas na internete a chcela by som Vas pekne poprosit o radu. Mam zmluvu na dobu neurcitu. So zamestnavatelom som sa dohodla na vypovedi dohodou (z jeho strany). Pracujem tam 2,5 roka. Na kolko mesacne odstupne mam narok? Moju vyplatu tvori zaklad a provizie z predaja. Odstupne sa rata iba zo zakladu alebo celkoveho priemerneho prijmu? Ak moj pracovny pomer skonci 31.12. Vyplatia mi olat za december (zaklad + provizie), 2 odstupne platy, preplatenu dovolenku, diety? Dakujem vopred za odpoved. Pekny vecer.
Dobrý deň, v Zákonníku práce je ustanovené, že zamestnanec, s ktorým zamestnávateľ ukončil pracovný pomer výpoveďou alebo dohodou (z dôvodov akými sú zrušenie alebo premiestnenie zamestnávateľa alebo jeho časti, alebo ak sa zamestnanec stane nadbytočný z dôvodu organizačných zmien) má nárok na odstupné najmenej vo výške dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku. Priemerný mesačný zárobok sa vypočíta z hrubej mzdy ktorá Vám bola vyplatená z predchádzajúcom štvrťroku (júl august september) zamestnávateľom. Taktiež je Vám povinný vyplatiť náhradu mzdy za nevyčerpanú dovolenku.
Otázka: Dobrý deň pán advokát, chcem Vás poprosiť o radu. Pracujem 5 rokov v automobilke, čo sa odzrkadlilo na mojom zdravotnom stave. Mám pracovnú zmluvu na neurčito, teraz som na PN-ke z dôvodu jednostranne preťaženej chrbtice. Čítať viac
Otázka: Dobrý deň pán advokát. Chcem Vás poprosiť o radu. Dozvedela som sa ,že môj zamestnávateľ -firma s.r.o k 31.4.2013 končí svoju činnosť. Zatiaľ sa mi nikto z firmy neozval - tieto informácie mám od kolegov z práce. Čítať viac
Otázka: Dobrý deň pán advokát, našla som si na internete Vašu advokátsku kanceláriu a rozhodla som sa osloviť Vás. Od 1.augusta 2012 mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, zo začiatku som nemala žiadne problémy, pracovné podmienky boli dobré, aj kolektív bol skvelý. Čítať viac
Najčítanejšie otázky