Nútenie k výpovedi | Poradňa | Advokátska kancelária BÁNOS & KOŠÚTOVÁ

Nútenie k výpovedi - Právna poradňa

Nachádzate sa tu

Naši klienti sú aj

Momentálne neexistuje žiaden obsah zaradený do tohto výrazu.

Máte otázku?

Šetrite čas, nečakajte na odpoveď. Skúste vyhľadať, či už nebola Vaša otázka zodpovedaná.

Nútenie k výpovedi

01.12.2014 20:04 Pavol

Dobrý deň, prosím Vás o radu. Pracujem takmer pat rokov v jednej spolocnosti, od januara som ale dlhodobo PN kvoli operacii a nedávno som sa náhodou dozvedel od kolegu, že ma chcú po návrate z PN-ky prepustiť, ale údajne tak, že ma prinútia, aby som si výpoveď podal sám. S tým samozrejme nesúhlasím a keď by ma aj prepustili, trvám na odstupnom. Má vôbec zamestnávateľ právo nútiť ma k podaniu výpovede? Je nejaký dôvod, pre ktorý mi môže odmietnuť vyplatiť odstupné, keď som nemal problémy s porušovaním pracovnej disciplíny a nijako som nebol nikdy upozornený na nespokojnosť s odvedenou prácou? A ráta sa do odpracovaného počtu rokov aj čas, počas ktorého som bol PN?


Odpovede

Advokátska kancelária BÁNOS & KOŠÚTOVÁ

03.12.2014 15:06

Dobrý deň, Zákonník práce v čl. 1 zakazuje diskrimináciu podľa zdravotného stavu a Váš zamestnávateľ by tým vážne porušil základné zásady Zákonníka prace, ak by vás prepustil po návrate do zamestnania a preto vás chce zrejme donútiť k podaniu výpovede. Avšak podľa § 63 ods. 1. písm. b) Zákonníka práce zamestnávateľ môže vám dať výpoveď, ak vzhľadom na váš zdravotný stav podľa lekárskeho posudku ste dlhodobo stratili spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu. Nemá však právo Vás prinútiť k podaniu výpovede. Ak by s Vami nakoniec skončil pracovný pomer zamestnávateľ z dôvodu, že ste vzhľadom na váš zdravotný stav podľa lekárskeho posudku stratili spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, mali by ste nárok na odstupné. Do odpracovaného počtu rokov sa započítava aj doba počas, ktorej ste boli PN. Výška odstupného je uvedená v zákone, keby ste mal odpracovaných 5 rokov, bola by vo Vašom prípade najmenej trojnásobok priemerného mesačného zárobku. Ak by ste podali výpoveď sám, tak by Vám odstupné nepatrilo, ale inak zamestnávateľ nemôže odmietnuť vyplatenie odstupného.


Súvisiace články


Ako dať výpoveď

Otázka: Dobrý deň pán advokát, chcem Vás poprosiť o radu. Pracujem 5 rokov v automobilke, čo sa odzrkadlilo na mojom zdravotnom stave. Mám pracovnú zmluvu na neurčito, teraz som na PN-ke z dôvodu jednostranne preťaženej chrbtice.    Čítať viac

Môžu mi dať výpoveď? Mám právo na odstupné?

Otázka: Dobrý deň pán advokát. Chcem Vás poprosiť o radu. Dozvedela som sa ,že môj zamestnávateľ -firma s.r.o k 31.4.2013 končí svoju činnosť. Zatiaľ sa mi nikto z firmy neozval - tieto informácie mám od kolegov z práce.    Čítať viac

Výpoveď a odstupné

Otázka: Dobrý deň pán advokát, našla som si na internete Vašu advokátsku kanceláriu a rozhodla som sa osloviť Vás. Od 1.augusta 2012 mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, zo začiatku som nemala žiadne problémy, pracovné podmienky boli dobré, aj kolektív bol skvelý.    Čítať viac

Poskytujeme právne služby vo všetkých hlavných právnych oblastiach

Prejsť na všetky služby