Konkurz a PN | Poradňa | Advokátska kancelária BÁNOS & KOŠÚTOVÁ

Konkurz a PN - Právna poradňa

Nachádzate sa tu

Momentálne neexistuje žiaden obsah zaradený do tohto výrazu.

Máte otázku?

Šetrite čas, nečakajte na odpoveď. Skúste vyhľadať, či už nebola Vaša otázka zodpovedaná.

Konkurz a PN

12.05.2014 19:36 mria

Ako je to v prípade, že je vyhlásený konkurz na firmu a zamestnanec je na PN. Môže dostať výpoved z dôvodu likvidácie firmy a má nárok na odstupne a či musí prerušiť PN Ďakujem


Odpovede

Advokátska kancelária BÁNOS & KOŠÚTOVÁ

25.05.2014 08:54

Dobrý deň, zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, ktorou je v zmysle Zákonníka práce aj doba, kedy je zamestnanec uznaný za práceneschopného pre chorobu, či úraz. To však neplatí v prípade, ak sa zamestnávateľ zrušuje. Preto Vy prerušovať PN nemusíte, ale zamestnávateľ by Vám mal dať výpoveď v zmysle §63 ods. 1 písm a) Zákonníka práce, prípadne s Vami skončiť pracovný pomer dohodou a patrí Vám v tomto prípade odstupné. Tejto téme sa bližšie venujeme aj v tomto článku: http://www.banos.sk/novinky/mozu-mi-dat-vypoved-mam-pravo-na-odstupne


Súvisiace články


Vysielanie zamestnancov na prácu v zahraničí od leta roku 2016

Vyslaním zamestnanca na výkon prác pri poskytovaní služieb sa rozumie jeho cezhraničné: a) vyslanie pod vedením a na zodpovednosť vysielajúceho zamestnávateľa na základe zmluvy medzi vysielajúcim zamestnávateľom ako cezhraničným poskytovateľom služby a príjemcom tejto služby, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah, b) vyslanie medzi ovládajúcou osobou a ovládanou osobou alebo medzi ovládanými osobami, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah, alebo c) dočasné pridelenie k užívateľskému zamestnávateľovi, ak medzi vysielajúcim zamestnávateľom a zamestnancom existuje počas doby vyslania pracovnoprávny vzťah.    Čítať viac

Ako vymôcť mzdu?

Vymoženie mzdových nárokov inšpekciou práce Práca vám poskytuje príjem, na základe ktorého si zabezpečujete vašu životnú úroveň a životnú úroveň vašej rodiny. Preto máte záujem na tom, aby vám zamestnávateľ v čase na tom určenom vyplácal mzdové nároky vyplývajúce z vášho pracovnoprávneho vzťahu.    Čítať viac

Ako dať výpoveď

Otázka: Dobrý deň pán advokát, chcem Vás poprosiť o radu. Pracujem 5 rokov v automobilke, čo sa odzrkadlilo na mojom zdravotnom stave. Mám pracovnú zmluvu na neurčito, teraz som na PN-ke z dôvodu jednostranne preťaženej chrbtice.    Čítať viac

Môžu mi dať výpoveď? Mám právo na odstupné?

Otázka: Dobrý deň pán advokát. Chcem Vás poprosiť o radu. Dozvedela som sa ,že môj zamestnávateľ -firma s.r.o k 31.4.2013 končí svoju činnosť. Zatiaľ sa mi nikto z firmy neozval - tieto informácie mám od kolegov z práce.    Čítať viac

Nevyplatená mzda a náhrada škody

Otázka: Dobrý deň pán advokát, chcela by som Vás poprosiť o pomoc v nasledovnej veci. Môj manžel pracuje u jedného autodopravcu a ten mu nevyplatil mzdu už za posledných pár mesiacov.    Čítať viac

Poskytujeme právne služby vo všetkých hlavných právnych oblastiach

Prejsť na všetky služby
Naši klienti sú aj