Výpoveď a odstupné - Právna poradňa

Nachádzate sa tu

Naši klienti sú aj

Momentálne neexistuje žiaden obsah zaradený do tohto výrazu.

Máte otázku?

Šetrite čas, nečakajte na odpoveď. Skúste vyhľadať, či už nebola Vaša otázka zodpovedaná.

Výpoveď a odstupné

Otázka:
Dobrý deň pán advokát,
našla som si na internete Vašu advokátsku kanceláriu a rozhodla som sa osloviť Vás. Od 1.augusta 2012 mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, zo začiatku som nemala žiadne problémy, pracovné podmienky boli dobré, aj kolektív bol skvelý. Avšak pred pár týždňami došlo k zmene vedenia, v dôsledku čoho sa zhoršili aj vzťahy na pracovisku. Mňa by zaujímalo, že v prípade, ak by som sa rozhodla dať výpoveď, alebo ak by sme sa dohodli na skončení pracovného pomeru, či by som mala nárok aj na odstupné. Ďakujem za radu.

Odpoveď:
Pokiaľ ide o výpoveď, tak zamestnávateľ Vám ju môže dať len z dôvodov, ktoré sú striktne stanovené v § 63 ZP, a síce, ak sa zamestnávateľ alebo jeho časť zrušuje alebo premiestňuje a zamestnanec nesúhlasí so zmenou dohodnutého miesta výkonu práce, z dôvodu nadbytočnosti, ak zamestnanec stratil spôsobilosť vykonávať prácu vzhľadom na svoj zdravotný stav, prestal spĺňať predpoklady na výkon dohodnutej práce, alebo si neuspokojivo plnil pracovné úlohy, došlo k porušeniu pracovnej disciplíny, menej závažne, a zamestnávateľ ho nato v predchádzajúcich šiestich mesiacoch písomne upozornil. Zamestnanec môže dať zamestnávateľovi výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez udania dôvodu.

Čo sa však týka odstupného, tak na to by ste mali nárok iba vtedy, ak by Vám dal zamestnávateľ výpoveď z taxatívnych dôvodov uvedených v zákone alebo by ste sa ním dohodli na skončení pracovného pomeru z dôvodov, že sa zamestnávateľ alebo jeho časť zrušuje alebo premiestňuje, z dôvodu nadbytočnosti alebo zo zdravotných dôvodov. Čiže vo Vašom prípade, teda že by ste dali výpoveď z dôvodu ,,zhoršenie vzťahov na pracovisku“,  nárok na odstupné z tohto dôvodu by Vám nevznikol.



Súvisiace otázky


Odstupné

12.09.2014 14:39 anonym

Dobrý den.Chcem sa Vas opýtať či má moj muž nárok na odstupné zo zdravotných dôvodov.Robí za pásom 7 rokov a má problémy z lakťom.    Čítať viac

Odstupné

12.11.2014 09:15 anonym

Dobrý deň, mám nárok na odstupne ked som podpísala takúto dohodu o rozviazani pp? Článok I. Pracovný pomer medzi zamestnávateľom a zamestnancom, založený pracovnou zmluvou zo dňa 1.    Čítať viac

Výpoveď zo zdrav. dôvodov

19.01.2015 15:35 anonym

ako mam postupovat, ak zo dravotnych dovodov nemozem vykonavat doterajsiu pracu a chcem ukoncit pracovny pomer, pretoze praktika zamestnavatela je taka, ze ma sice preradi na inu pracu, ale v zapäti mi bude strpcovat zivot a hladat zamienku, aby mi mohol dat karne opatrenie a prepustit ma.    Čítať viac

Spätné odstupné

08.02.2015 15:00 anonym

Dobry vecer.Chcem sa opytat ci mozem spätne poziadat o odstupne svojho byvaleho zamestnavatela,ked som odisla na dohodu bez odstupneho?    Čítať viac

Odstupné

04.03.2015 12:07 anonym

Dobrý deň, chcem sa spýtať či má manžel nárok na vyplatenie odstupného. Pracuje vo firme od 1.    Čítať viac

Poskytujeme právne služby vo všetkých hlavných právnych oblastiach

Prejsť na všetky služby